Témoignages

Supers échanges, la formation Recruter sans discriminer permet de confronter nos différentes situations concrètes

Cette formation m’a appris beaucoup plus sur le recrutement, sur les pratiques de mes collègues, sur des clés qui peuvent servir dans d’autres domaines RH

Merci pour cette présentation très riche des résultats du baromètre QVT et prévention des risques psycho-sociaux.

Je vous remercie pour votre travail auprès des équipes. Je suis vraiment satisfaite que la médiation ait pu avoir lieu et que cela se soit bien passé.

Suite à la nouvelle organisation du service mise en place avec votre aide, je tiens vraiment à vous remercier sincèrement de l’aide que vous avez donné à chacune et chacun dans le service,
ainsi qu’à moi-même, durant les dernières semaines.
La mise en relation, le dialogue et la parole donné à chacun a vraiment contribué à aplanir les tensions passées, et à construire des relations plus normales au sein du service pour l’avenir.
Je suis confiant pour la suite, dans la mesure où nous programmerons quelques réunions de suivi et de réglages lorsque besoin.

Merci encore pour l’excellence de cette présentation.
Vous portez ce sujet avec l’empathie, la douceur, le bon sens, la connaissance la lumière nécessaire au sujet ….
Cette matinée passée ensemble m’a vraiment touché et éclairé je crois, sur mon engagement présent et futur….
Merci beaucoup. Belle route pour vous …..

A l’occasion de la 13ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail du 13 au 17 juin 2016, le réseau Anact-Aract a lancé un concours photo : « le Travail en images ». Ce concours, ouvert du 18 avril au 5 juin 2016, s’adressait à tous, avec un mot d’ordre : mettre le travail des femmes et des hommes en images. L’idée était de faire découvrir des réalités professionnelles souvent méconnues…
La Direction Déléguée Ineo RHT a décidé de participer à ce jeu concours en mettant en valeur son métier de spécialité : Nous tenons à remercier MPI CONSEIL pour cette excellente idée.