Témoignages

J’ai eu recours 2 fois à l’équipe de MPI Conseil pour construire des modules de formation d’équipes RH sur des thématiques Handicap et Diversité, au sein du groupe M6 et plus tard, pour le groupe QUARTUS (Immobilier).

Je retiens l’écoute pour définir un format sur-mesure en fonction des besoins précis des personnes à former. J’ai apprécié la grande maîtrise des sujets et les formats très interactifs de formations permettant à chacun de prendre conscience de sa perception.

Pour moi, l’équipe de MPI Conseil est référente sur ses sujets. C’est pourquoi je les recommande volontiers pour d’autres sociétés.

Que de chemin parcouru depuis cette première entrevue avec Marie Paule.

Je ne savais pas où je devais aller et elle a su me guider et trouver cette voie.

Pour tout cela et pour bien d ‘autres choses, je tenais à lui dire MERCI à elle, et à l’équipe de MPI Conseil.

La pugnacité et l’engagement sans faille dont elle a su faire preuve m’aura permis de parvenir au bout de cette longue épreuve. Un accompagnement longue durée de 3 ans en respectant mes choix et mes décisions.

La page est maintenant tournée, un chapitre de ma vie professsionnelle se termine et un nouveau départ serein se présente à moi.

Le cabinet MPI Conseil est intervenu dans le cadre d’un conflit entre deux services. Force est de constater qu’à l’issue d’une journée d’entretiens, un mode de fonctionnement a été trouvé entre ces deux services, sans avoir à mettre en place de plan d’actions spécifique. C’était il y a plusieurs mois et le conflit n’a pas resurgi. Il n’y a eu aucun départ de personnel depuis lors.

Le bilan est donc positif (même si j’ignore ce qui s’est passé durant cette journée !) et je n’ai pas eu à intervenir. C’est une expérience étonnante pour moi !

J’ai connu MPI Conseil pour m’accompagner dans ma démarche pour la réalisation d’un dossier auprès de la MDPH.

Les conseils et l’opiniâtreté de Marie m’ont permis de finaliser le dossier.

Le contact que j’ai pu créer avec elle m’a aussi permis d’avancer sur d’autres sujets RH bien en amont du service ressource humaine classique.

Ainsi grâce à ses contacts et ses conseils j’ai pu atteindre plusieurs de mes objectifs (changement de poste, déménagement, …).

Je recommande donc MPI conseil et Marie Delmont à toute personne en souffrance.

Comment aborder sans tabou le sujet sensible des risques psycho-sociaux en entreprise ? Avec spontanéité !

 

A travers des ateliers interactifs de courte durée, MPI Conseil nous fait parler de nos pratiques, de notre entreprise, de nos relations professionnelles, en petit groupe, autour de nappe en papier, propice à l’écriture et à la parole.

De fil en aiguille, Marie Delmont nous amène à prendre conscience des paroles, des comportements, des symptômes qui doivent nous alerter. Et au contraire, des choses positives que nous faisons et qui contribuent à la prévention des RPS.

Une première étape de sensibilisation adaptée à tout public, que je recommande.

J’ai bénéficié de l’accompagnement du cabinet MPI Conseil lors de l’épreuve la plus dure de ma vie professionnelle. Mon employeur me proposant ce suivi personnel, je voulais renoncer à cette main tendue. Quelle erreur j’aurai faite. Alors que j’étais dans des abîmes très profondes, Marie et Marie-Paule ont compris ma détresse, et elles ont fait de mon combat le leur pour me permettre de sortir la tête de l’eau.  Je les remercie sincèrement de leur bienveillance et de leur compétence. Elles ont su me redonner confiance  et valoriser mes compétences au travers d’exercices et d’échanges sincères et respectueux.

J’ai maintes fois sollicité Marie-Paule et à chaque fois elle a répondu sans attendre.

Le cabinet MPI Conseil c’est plus qu’un cabinet conseil, c’est une parenthèse bienfaitrice quand tout va mal, c’est un œil neuf quand tout est obscur.

Merci

Je tenais à vous remercier  pour votre intervention de vendredi dernier. J’avoue que j’appréhendai ce séminaire interactif (et plusieurs des membres du groupe de travail également) et ça c’est merveilleusement déroulé. Et cette réussite est surtout dû à l’animation car la même présentation présentée par moi-même n’aurait certainement pas donné le même résultat. Le ton décalé, humoristique et sans tabou était sans aucun doute la bonne méthode pour faire passer ces messages.

Bravo encore.

Je vous livre juste le verbatim du débriefing fait ce midi avec mon groupe de travail :

• Très bien
• Bonne méthode pédagogique, bonne approche
• Ça a suscité des questions
• Bonne introduction (pas la même perception des sujets)
• Fait sortir des frustrations
• Ça a mis tout le monde dans la dynamique
• Beaucoup de messes basses saisies et exploitées

Que du plus donc… on en demande encore !

En octobre 2016, j’ai participé à une formation consacrée au handicap animée par Marie-Paule ISTRIA de MpI Conseil. Au cours de cette formation nous avons évoqué plusieurs types de handicap dont celui découlant d’une dépression et d’un burn-out. En état de souffrance depuis plusieurs années, j‘ai pris conscience des incompréhensions de mon entourage professionnel et des souffrances qui en découlaient et m’épuisaient chaque jour un peu plus.

A la suite de journée de formation, j’ai entamé dans les jours qui ont suivi avec Madame ISTRIA un travail d’accompagnement personnel. Malgré mes difficultés à m’exprimer, elle a été à l’écoute de mes émotions et m’a fait prendre conscience de ma maladie et de ses conséquences dans ma vie personnelle et professionnelle. Une confiance réciproque s’est instaurée et c’est ainsi que j’ai décidé et accepté avec son appui de me mettre en arrêt maladie et de longue durée et de consulter un psychiatre. Elle m’a ainsi conseillé des exercices des outils et clés quotidiens appropriés à ma situation et indispensables pour favoriser ma reconstruction.

Plusieurs mois plus tard, j’étais en mesure de décider que je ne voulais et pouvais plus reprendre mon travail et que c ‘était le mieux pour moi.

J’ai donc constitué avec l’aide de MpI Conseil un dossier de demande d’invalidité et quelques semaines après, le médecin conseil m’a accordé l’invalidité catégorie 2 me dispensant de reprendre mon travail. J’ai ainsi pu négocier mon départ en toute sérénité et depuis le 19 septembre 2018, je profite pleinement de mon temps libre pour faire ce que j’aime et sais faire en particulier pour ma famille.

MpI Conseil a été à mes côtés à chaque étape et  a été l’intermédiaire avec la Direction INEO pour toutes les démarches administratives. Je tenais à remercier Marie-Paule Istria pour m’avoir aidé à refermer la porte du passé et à ouvrir la porte donnant sur l’avenir.

 

Séminaire chez Ittaka le 25 Septembre 2018 :

Merci beaucoup pour cette journée d’hier, je crois que tout le monde a apprécié. C’était top ! 

En janvier 2017 a commencé pour moi une descente aux enfers. J’ai subi de la part de mon responsable hiérarchique du harcèlement moral qui a duré plusieurs semaines. Par l’intermédiaire de la responsable des ressources humaines, j’ai eu  la chance d’être prise en charge, assez rapidement par MPI Conseil.
J’étais dans un état de déprime, perte de confiance en moi… Au travail, peur lorsque mon responsable rentrait dans mon bureau.
Grace à l’accompagnement de MPI Conseil, j’ai retrouvé cette confiance que je n’avais plus, elles m’ont soutenu moralement et psychologiquement.
Aujourd’hui, si je vais très bien c’est grâce à ce suivi.