Réunion des partenaires de M6 auprès de toute la ligne RH

Non Discrimination

Ce matin, partage avec l'ensemble des acteurs RH du groupe M6 des "outils", méthodes, des partenaires qui travaillent en étroite collaboration avec le groupe depuis plusieurs années. Ravie que MPI Conseil poursuive son partenariat avec ces équipes sur les coaching handicap pour booster le recrutement,...

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Collaboration avec l’APF 69 pour Engie Cofely

En intervenant pour accompagner les équipes lyonnaises de Cofely et un salarié reconnu travailleur handicapé atteint d'une pathologie chronique invalidante, j'ai été amenée à rencontrer et travailler avec le service social de l'APF 69, l'Association des Paralysés de France. La référente sociale qui suit depuis...

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Coaching chez COVEA

2020 commence sur les chapeaux de roue avec de nouveaux coachings pour le groupe COVEA. Toujours très stimulant de décoder avec les personnes accompagnées les ressorts de leur motivation, l'impact du réseau relationnel, les effets des changements à venir...que peut on réellement attendre d'un coaching?...

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RPS, RPS, vous avez dit RPS ???

Quelle est la différence entre les RPS et la qualité de vie au travail? Est on forcément en dépression quand on est en burn out? A qui faire appel quand il y a des risques de harcèlement? Comment peut-on passer à côté de quelqu'un qui...

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Bonne année !

Difficile de savoir quoi réellement souhaiter pour ces nouvelles années qui s'enchaînent... MPI Conseil vous souhaite que ces 365 jours soient agréables, réjouissants, apaisants, énergisants, dynamisants, normaux, inexistants, parfois un peu pénibles, déroutants, surprenants, euphoriques, épuisants, inutiles, formidables, exceptionnels, ordinaires, vivants !

Respect, Haroun

https://youtu.be/MZBUK8LHv_o

Joyeux Noël

Au Père Noël :  "Admettez le une fois pour toutes : dans la vie, on ne reçoit jamais autant qu'on donne". Voir le dessin génial de VOUTCH

Hors normes : un film qui devrait être sur prescription médicale

Tout est dit dans le titre ! Comment faire entrer dans les "bonnes" cases des personnes qui ne sont pas dans les normes? C'est l'histoire d'un duo de personnes investies qui s'y sont employés, avec leurs équipes, leurs convictions et leur énergie. Ils ont accepté...

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Pilotes de formation à la diversité chez Sephora

Animation par MpI Conseil de pilotes de formation à la diversité chez SEPHORA le 30 octobre. Un groupe très en avance sur l'intégration des personnes transgenre, avec en valeur incarnée l'anticonformisme. Surprenant, étonnant, à l'heure où toutes les entreprises ne parlent que d'agilité... Chiche !

L’égalité salariale, ça paye !

Si La Fontaine était encore en vie, il aurait certainement trouver une belle morale à cette histoire. Il était une fois une entreprise dans le secteur des assurances qui avait engagé des femmes et des hommes pour faire le même métier. Lorsque l'époque des augmentations...

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