Dassault Aviations : nouveau partenariat sur du coaching avec MPI Conseil

2021 commence sur les chapeaux de roue d'avion ;) Le site d'Argenteuil de Dassault Aviation a choisi de confier une prestation de coaching à MPI Conseil. C'est toujours un plaisir de découvrir un nouvel environnement de travail, une culture d'entreprise, des collaborateurs investis. Un challenge...

Lire la suite →

Meilleurs voeux ?

Difficile de savoir quoi souhaiter cette année....ou s'il faut vraiment souhaiter quelque chose....Dans le doute, abstiens toi disent les sages. Mais les rituels apaisent et les voeux sont une belle occasion de recevoir des messages positifs. Et puis, comme dirait Voutch, le pire n'est même...

Lire la suite →

Bonnes fêtes, malgré tout…

Je vous souhaite à toutes et à tous une fin d'année la plus douce possible. Ce Noël 2020 restera certainement dans nos mémoires pour diverses raisons : un réveillon resserré autour de quelques uns, un premier Noel sans un proche, des cadeaux réalisés dans une...

Lire la suite →

M6 : Former pour recruter sans discriminer

Non Discrimination

Depuis 2016, le Groupe M6 fait confiance à MPI Conseil pour former ses recruteurs à la diversité et la non discrimination. Le fil rouge de la formation : analyser sa posture, ses pratiques, échanger avec ses pairs sur les bons réflexes, et savoir où se...

Lire la suite →

Peut on encore former à la diversité aujourd’hui?

Le contexte politique et social actuel n'est guère engageant pour former à la diversité en entreprise en cette fin d'année 2020. Tout comme un enseignant, qu'est ce qu'un formateur ou une formatrice est en droit de dire, ou de ne pas dire, à propos de...

Lire la suite →

MPI Conseil accompagne la résilience en entreprise

Michael W., dit Mika, est soudeur TIG, une spécialité en soudure. Cela fait 25 ans qu'il exerce sur chantier. Il est fier de sa fille qui est à l'Université. En mai 2017, c'est le choc : malaise très important. Le diagnostic ? c'est grave, mais...

Lire la suite →

Quand recourir à une médiation? et pour quels résultats?

C'est à ces questions que le webinaire organisé par médiations plurielles a apporté des réponses variées le 14 octobre 2020. Pour ceux qui ont envie de voir ou revoir ce "récit de médiation", retrouvez les vidéos des 6 médiatrices et médiateurs sur le site de...

Lire la suite →

Bonne rentrée !

Cette rentrée de septembre 2020 s'avère encore plus particulière que les autres années. Jamais facile de reprendre un rythme après une pause estivale. Encore plus difficile dans cette ambiance masquée et suspicieuse. Si cette rentrée vous livre plus de questions sur votre avenir professionnel que...

Lire la suite →

Le confinement va t’il tuer la diversité en entreprise?

label diversité

La diversité survivra-t'elle au Covid 19? Un article intelligent de la Lettre de Philonomist n'est pas très rassurant, mais probablement lucide. A vous de lire...    L’autre, c’est moi Le retour du tribalisme ?Chère lectrice, cher lecteur,   Lorsqu’une atmosphère confinée – et donc saturée de...

Lire la suite →

Invalides ou invalidés : penser le handicap

Passionnant de voir comment la philosophie s'empare de la notion de handicap. La Chaire de Philosophie et de santé du CNAM met à disposition sur son site des podcasts très intéressants. Bertrand Quentin nous livre sa réflexion sur le concept de handicap. Un adjectif (handicapé)...

Lire la suite →