La BD féministe « Fallait demander ! » introduit le concept de « charge mentale » pour les femmes concernant les tâches ménagères c’est à dire le fait de penser à demander de l'aide à sa moitié. Pour dénoncer cette charge supplémentaire qui s’ajoutent aux...
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Handicap: certificat médical
Handicap: un nouveau certificat médical pour le dossier de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé est disponible.
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Fiche Memo sur le Burn out
Haute autorité de santé, Fiche Memo sur le Burn out « repérage et prise en charge cliniques du syndrome d’épuisement professionnel » « Permettre aux professionnels de repérer les symptômes et de dresser le bon diagnostic, afin de proposer une prise en charge personnalisée et d’aider au retour...
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Formation cohérence cardiaque
Participation à la Formation cohérence cardiaque animée par le Dr David O Hare 21&22 AVRIL 2017
Conseil au Forum des expertes à l’ENA
Participation de MpI Conseil au Forum des expertes à l’Ecole Nationale d’Administration, Paris, 7 avril 2017
10e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi
10e Baromètre de l’OIT et du Défenseur des droits sur la perception des discriminations dans l’emploi : le milieu professionnel toujours trop discriminant Chaque année, le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du travail (OIT) s’associent pour étudier la perception des discriminations dans l’emploi. Ce...
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Atelier sur les Risques Psycho-sociaux
Intervention et travail en atelier participatif pour les entreprises adhérentes du MASE Normandie, 28 Avril 2015.
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Reconnaissance et compétences
MEDEF, 1999. Plus informations : Reconnaissance et compétences.
Les rencontres internationales de la diversité
Rencontres organisées par l'association "Les défis de la diversité". Animations d'ateliers et interventions en table ronde. Participation de nos clients et réalisations de MpI Conseil primées : INEO KIT PHARE de formation de formateurs sur la politique handicap 2008. CONCERTO PHARE, rencontres régionales réunissant les...
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Université de Corte : Institut d’Administration des Entreprises
Intervention annuelle en Master RH et formation continue sur des thèmes de politique RSE & Management : "le management des fragilités", qualité de vie au travail, diversité et RSE.