Article publié par Marie Delmont sur Focus RH le 09/10/2017 Alors qu’il y a quelques décennies les salariés pouvaient réaliser toute leur carrière professionnelle dans le même groupe, les entreprises connaissent de plus en plus de situations de salariés qui se...
Pour la première fois, l’observation "quantitative" du fait religieux en entreprise ne progresse pas! Voilà ce que révèle la 5e étude annuelle sur le fait religieux en entreprise de l’Institut Randstad et l’Ofre (1), publiée mercredi 27 septembre 2017. "La part des salariés interrogés qui déclarent observer...
Depuis 5 ans maintenant se tient début octobre la Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’an dernier, en 2016, cette semaine avait vu le lancement du le premier plan interministériel en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes....
Faiveley Transport, équipementier ferroviaire de rang mondial appartenant au groupe WABTEC, a confié à MpI Conseil la réalisation d’un Diagnostic Conseil approfondi Handicap. Lancement du diagnostic : fin Septembre ! Les objectifs : réaliser un état des lieux qualifié sur les sites de Tours, élaborer...
Les 950 agents de l'Observatoire de Paris sont invités dès aujourd'hui à participer à l'enquête Qualité de vie au travail et prévention des RPS. Durant 15 jours, ils pourront répondre en ligne à un questionnaire réalisé sur mesure par les équipes de MpI Conseil. L'ensemble...
MpI Conseil vous invite à participer le Mardi 26 septembre à la Maison du Management de 9 h à 11 h à une matinale sur le thème "A qui profite le conflit en entreprise ? Les bénéfices d’une médiation". 3 témoins d’entreprises partageront avec...
Article publié sur l'AEF par Lucie Prusak sur le thème "Diversité et Non Discrimination" La loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté impose aux entreprises d’au moins 300 salariés de former à la non-discrimination tous les salariés chargés de recrutement....
Article de Marie DELMONT publié sur le site de My Happy Job En voilà une question simple qui risque d’en désarçonner plus d’un. Or, comme nous l’explique Marie Delmont, dirigeante associée de MPI Conseil, société spécialisée dans l’accompagnement RH et managérial des entreprises,...
"La prévention, l’action et la répression." : voici les trois temps du plan d’action gouvernemental sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, évoqués par la secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, le lundi 28 août au...
Les enfants sont-ils destinés à occuper les mêmes positions sociales que celles de leurs parents ? L’Insee a enfin mis à jour à l’été 2017 des données datant de 2003, qui montrent que l’accès aux différentes positions sociales demeure profondément inégalitaire. http://www.observationsociete.fr