L’égalité professionnelle ne doit plus être une cerise sur le gâteau selon Marlène Schiappa
Le 27 juillet, MpI Conseil a participé à la remise par le Haut Conseil à l'Egalité à la Ministre de l'Egalité entre les femmes et les hommes, Marlène Schiappa, de son Avis sur l'organisation administrative et institutionnelle des Droits des femmes. L'objectif? ne plus avoir...
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Certification mécanicien, une reconversion réussie pour Michel K
Le 19 juillet, Michel K, salarié de Endel a réussi sa certification de mécanicien automobile. C'est une grande joie et fierté pour l'équipe de MpI Conseil qui l'a accompagné tout au long de sa reconversion en raison de ses difficultés de santé. Sophie Vigorie était...
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Discrimination syndicale : les propositions du C.E.S.E
Selon l’avis sur les discriminations syndicales du Conseil économique social et environnemental, 48 % des salariés du privé et 37 % des agents du public considèrent que l'engagement dans les fonctions de représentant du personnel peut avoir des conséquences sur leur déroulé de carrière. Réalisé...
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Le 8 mars, une demi-journée de congés pour les femmes
La Cour de cassation a estimé dans un arrêt rendu mercredi 12 juillet qu’une entreprise peut accorder, par accord collectif, une demi-journée de congé à ses salariées à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars. « En droit du travail, toute discrimination en...
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Pénibilité : Départ à la retraite anticipée pour les salariés ayant une maladie professionnelle générant 10% d’incapacité
Le gouvernement envisage de réformer le compte personnel de prévention de la pénibilité : ce nouveau compte personnel de prévention par points continuera à s'appliquer pour six facteurs : les quatre premiers à être entrés en vigueur (travail de nuit, répétitif, en horaires alternants ou...
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Matinale de l’emploi accompagné des travailleurs handicapés en présence de Madame la Secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées
En sa qualité de membre du Conseil d’administration de Tournesol, Marie Delmont était présente lors de la matinale sur l’emploi accompagné en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées. L’emploi accompagné est un concept novateur dans le paysage actuel des dispositifs...
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Une cadre dont le management directif est à l’origine de RPS peut être licenciée pour insuffisance professionnelle
Le licenciement pour insuffisance professionnelle, et non pour faute, d’une directrice régionale en raison de "son style de management directif avec un leadership autoritaire" à l’origine pour un nombre important de ses collaborateurs de troubles liés aux risques psychosociaux, est fondé sur une cause réelle...
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Audit QVT & RPS : MpI Conseil gagne l’appel d’offres du marché public de l’Observatoire de Paris
Le 22 juin 2017, l'Observatoire de Paris a confié à MpI Conseil la réalisation de l'audit prévention de risques psychosociaux et qualité de vie au travail. Cet appel d'offres prévoit la réalisation d'un diagnostic sur les trois sites de l'Observatoire de Paris comprenant un questionnaire...
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20 juin 2017 "Lutte contre les discriminations et promotion de la diversité : cadre légal et enjeux économiques"
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Travailleurs handicapés, quel accès à l’emploi
Etude DARES Analyses, Mai 2017
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