En tant que partenaire de MyHappyJob, MpI Conseil a choisi de mettre à l’honneur lors de cette semaine de la QVT certains de ses partenaires et clients qui croient, œuvrent, concourent activement au bien-être au travail par leur conviction, leur démarche et leur posture. Marija...
En tant que partenaire de MyHappyJob, MpI Conseil a choisi de mettre à l’honneur lors de cette semaine de la QVT certains de ses partenaires et clients qui croient, œuvrent, concourent activement au bien-être au travail par leur conviction, leur démarche et leur posture. Snjezana...
En tant que partenaire de MyHappyJob, MpI Conseil a choisi de mettre à l’honneur lors de cette semaine de la QVT certains de ses partenaires et clients qui croient, œuvrent, concourent activement au bien-être au travail par leur conviction, leur démarche et leur posture. Cyrielle...
En tant que partenaire de MyHappyJob, MpI Conseil a choisi de mettre à l’honneur lors de cette semaine de la QVT certains de ses partenaires et clients qui croient, œuvrent, concourent activement au bien-être au travail par leur conviction, leur démarche et leur posture. Aude...
Women'Act 2018 c'est parti ! 25 porteuses de projet ont été retenues pour être accompagnées, parmi plus de 160 dossiers reçus. En tant que dirigeante de MpI Conseil, je suis heureuse de faire partie des mentors du programme d'accompagnement pour les femmes entrepreneures en France....
Un Xème plan en faveur de l'égalité professionnelle diront certains. Mais l'immobilisme du gouvernement aurait conduit les autres à dénoncer l'absence de mesures. Parmi ces annonces, lesquelles sont susceptibles de susciter l'enthousiasme des foules? 15 mesures clés : 5 contre les violences sexistes et 10...
Partir ou subir : les salariés en fin de carrière ont-ils vraiment le choix ? Quel regard les employeurs portent-ils sur cette frange de salariés ? Le traitement qui leur est réservé n’est pas si neutre pour les autres générations. Luc, cadre dirigeant...
1er volet : le recrutement et l'intégration
Au travail comme ailleurs, le sexisme rassemble des croyances ou comportements qui tendent à stigmatiser, à délégitimer, à inférioriser les personnes en raison de leur sexe Mais rassurons nous, mes cocottes, en ce qui concernant le sexisme au travail, tout est une question de seuil de...
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il le plus le bien-être, en positif ou en négatif...