Ce matin, partage avec l’ensemble des acteurs RH du groupe M6 des « outils », méthodes, des partenaires qui travaillent en étroite collaboration avec le groupe depuis plusieurs années. Ravie que MPI Conseil poursuive son partenariat avec ces équipes sur les coaching handicap pour booster le recrutement, les sensibilisations harcèlement sexuel et agissements sexistes, les formations Diversité. Merci à Sébastien Fablet et Emilie Lebaron pour leur confiance intacte.