Un guide sur le maintien dans l’emploi, pourquoi faire ? Avant tout montrer que c’est possible, même dans des métiers ayant des contraintes techniques, physiques. Par la lecture de cet outil simple et pratique, il s’agit de générer les bons réflexes chez les managers, les réseaux ressources humaines, qualité prévention sécurité et représentants du personnel pour anticiper et identifier des solutions d’aménagement du poste ou de reconversion.
Pour chacune des situations auxquelles peuvent être confrontés un manager et un salarié inapte ou en situation de handicap, le guide précise quoi faire et comment, qui contacter et pourquoi. En refermant ce guide, les termes de SAMETH et MDPH, l’utilité de la visite de préreprise ou la constitution d’un dossier de RQTH ne seront plus un secret pour personne !
Un guide pour tous, initiés et non initiés, qui simplifie la compréhension des démarches et acteurs en matière de reclassement. C’est à partir d’histoires vécues par les salariés de nos clients que le guide du maintien dans l’emploi pour les nuls (décidés à ne plus l’être) a été construit.